宜丰县博物馆中长期发展规划

宜丰县博物馆中长期发展规划

宜丰县博物馆作为专门收藏、研究、陈列和保护文物的综合性博物馆，拥有丰富的馆藏资源。现有文物 1304 件 / 套，其中国家一级文物 2 件 / 套，二级文物 23 件 / 套，三级文物 505件 / 套，一般文物 774件 / 套。文物类别涵盖古钱币、瓷器、陶器、古籍图书、碑帖拓本、铜器、书法绘画等 20 余个品类。在宜春地区，宜丰县凭借其丰富的文物资源，稳居文物大县之列。馆内的商兽面纹青铜铙，堪称江西同类器物中体积之最；清八大山人桃石小鸟图立轴，尽显名家风范；珠山八友的多幅瓷板画，更是展现了精湛的艺术技艺。

“十四五” 时期，是我国全面开启建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是宜丰县文化事业蓬勃发展、博物馆实现跨越提升的关键时期。科学编制并有效实施 “十四五” 规划，对于推动宜丰县博物馆各项业务工作迈上新台阶，具有极为重要的意义。

一、“十四五” 时期的机遇与挑战

“十四五” 期间，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，文化建设被提升到前所未有的战略高度。随着经济社会的持续发展，人民群众对精神文化生活的需求日益增长，为博物馆事业的发展提供了广阔的空间和强大的动力。同时，数字化、智能化等新技术的迅猛发展，也为博物馆创新展示手段、拓展服务领域提供了新的机遇。

然而，我们也清醒地认识到，宜丰县博物馆在发展过程中仍面临诸多挑战。例如，文物保护的压力不断增大，人才队伍建设有待加强，服务社会的能力和水平还需进一步提升，如何在新形势下充分发挥博物馆的功能和作用，满足人民群众日益增长的精神文化需求，是我们必须认真思考和解决的问题。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，以弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化为己任，以满足人民群众日益增长的精神文化需求为出发点和落脚点，深化体制机制改革，加强文物保护利用，提升公共服务水平，推动博物馆事业高质量发展，为建设文化强县、助力宜丰县经济社会发展做出积极贡献。

三、发展目标

（一）完善文物保护体系

1. 进一步加强文物预防性保护工作，建立健全文物保护监测体系，运用现代信息技术，实时掌握文物保存状况，及时发现并处理潜在风险。

2. 加大文物保护修复力度，加强与专业文物保护机构的合作，培养和引进文物保护修复专业人才，提高文物保护修复的技术水平和质量。

3. 推进文物保护标准化建设，制定和完善文物保护相关制度和规范，确保文物保护工作科学、规范、有序开展。

（二）优化人才队伍结构

1. 创新人才管理机制，制定完善的人才培养和引进计划，通过公开招聘、人才引进、合作交流等多种方式，吸引和留住一批高素质的专业人才和管理人才。

2. 加强人才培训和继续教育，定期组织开展业务培训、学术交流和实践锻炼活动，鼓励员工参加各类专业培训和学术研究，不断提升员工的业务能力和综合素质。

3. 建立科学合理的人才评价和激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，为人才成长和发展创造良好的环境。

（三）提升服务社会能力

1. 加大博物馆藏品对公众开放的力度，丰富展览内容和形式，推出更多具有吸引力和影响力的精品展览。加强展览策划和设计，注重展览的文化内涵和艺术感染力，提高展览的质量和水平。

2. 拓展博物馆教育功能，创新教育活动形式和内容，针对不同年龄段、不同群体的需求，开发多样化的教育课程和活动项目。加强与学校、社区、企事业单位等的合作，开展馆校合作、馆社合作等活动，推动博物馆教育资源向社会广泛传播。

3. 利用现代信息技术，推进博物馆数字化建设，打造智慧博物馆。建设博物馆数字资源库，实现文物藏品的数字化展示和管理；开发线上展览、虚拟展览等数字化产品，拓展博物馆的服务空间和范围，让更多的人能够便捷地了解博物馆的文化资源。

四、重点项目

（一）古建保护与利用

1. 持续开展古建筑定时检测工作，与专业测绘机构合作，运用先进的测绘技术和设备，对博物馆古建筑及县域内不可移动文物进行定期监测，及时掌握其结构安全和保存状况。建立健全文物保护监测数据库，对监测数据进行分析和评估，为文物保护决策提供科学依据。

2. 加强白蚁防治工作，与白蚁防治专业机构保持密切合作，完善白蚁监测和防治体系。定期对白蚁危害情况进行巡查和评估，采取科学有效的防治措施，确保古建筑及文物保护单位免受白蚁侵害。

3. 推进古建筑维修及环境整治工程。根据古建筑的实际损坏情况，制定科学合理的维修方案，按照 “修旧如旧” 的原则，对古建筑进行全面维修和保护。同时，对博物馆周边环境进行综合整治，优化参观路线，完善配套设施，提升博物馆的整体形象和参观环境。

（二）品牌基地建设

1. 进一步打造宜春市干部教育基地，充分发挥博物馆的资源优势和文化特色，结合党史学习教育、党性教育、廉政教育等主题，开发具有针对性和实效性的教育课程和活动项目。加强与组织部门、党校等单位的合作，将博物馆纳入干部教育培训体系，提高干部教育的质量和效果。

2. 提升基地的综合服务功能，完善基地的硬件设施和软件服务。加强基地的信息化建设，打造数字化教育平台，实现线上线下教育资源的有机结合。优化基地的管理和运营机制，提高服务水平和管理效率，为学员提供优质、便捷的学习和参观环境。

3. 拓展基地的社会影响力，加强与社会各界的合作与交流，开展形式多样的文化活动和社会公益活动。通过举办主题展览、文化讲座、志愿服务等活动，吸引更多的社会公众参与到基地的建设和发展中来，提升基地的知名度和美誉度。

（三）数字化建设

1. 建设博物馆数字资源库，对馆藏文物进行全面数字化采集和整理，建立文物藏品的数字化档案。运用三维重建、虚拟现实、增强现实等技术，对文物进行多角度、全方位的展示，让观众能够更加直观、深入地了解文物的历史文化价值。

2. 开发博物馆数字化应用平台，包括线上展览平台、虚拟展览平台、数字教育平台等。通过这些平台，观众可以随时随地浏览博物馆的展览信息、观看文物展示、参与教育活动，实现博物馆服务的智能化和便捷化。

3. 推进博物馆智慧化管理，利用物联网、大数据、人工智能等技术，实现博物馆的智能化安防、环境监测、设备管理等功能。提高博物馆的管理效率和服务质量，为文物保护和利用提供有力保障。

五、保障措施

（一）法制保障

严格遵守《博物馆条例》《中华人民共和国文物保护法》等法律法规，根据博物馆事业发展的需求，不断完善博物馆各项管理制度。加强对法律法规的宣传和培训，提高全体员工的法律意识和法制观念，确保博物馆各项业务工作在法律的框架内规范开展。

（二）组织保障

完善博物馆法人治理结构，加强博物馆领导班子建设，提高领导班子的决策能力和管理水平。进一步明确各业务部门的职责分工，优化人员配置，建立健全协调高效的工作机制。加强内部管理，完善绩效考核制度，确保 “十四五” 规划的各项任务得到有效落实。

（三）人才保障

加大人才培养和引进力度，制定科学合理的人才发展规划。通过与高校、科研机构合作，建立人才培养基地，加强对专业人才和管理人才的培养。积极引进高层次、紧缺型人才，充实博物馆人才队伍。加强人才激励机制建设，为人才提供良好的发展空间和待遇保障，激发人才的创新创造活力。

（四）经费保障

积极争取政府财政支持，加大对博物馆事业发展的资金投入。建立多元化的经费筹集机制，鼓励社会力量参与博物馆建设和发展，通过捐赠、赞助、合作等方式，拓宽经费来源渠道。加强经费使用的监管和审计，提高经费使用效益，确保资金安全。

（五）舆论保障

加强博物馆宣传工作，充分利用各类媒体和宣传平台，广泛宣传博物馆的文化资源、展览活动和社会教育成果。创新宣传方式和手段，提高宣传的针对性和实效性。加强与公众的互动交流，及时了解公众的需求和意见，不断提升博物馆的社会形象和影响力。

六、规划实施

（一）明确责任分工

将 “十四五” 规划的各项任务分解到具体部门和个人，明确责任分工和工作要求。建立健全规划实施的协调推进机制，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，确保规划任务顺利推进。

（二）加强监督评估

建立规划实施的监督评估机制，定期对规划执行情况进行检查和评估。加强对重点项目和关键指标的跟踪监测，及时发现问题并采取有效措施加以解决。根据评估结果，对规划进行动态调整和完善，确保规划目标的实现。

（三）推进项目实施

按照规划确定的重点项目，制定详细的项目实施方案，明确项目建设的目标、任务、进度和资金安排。加强项目管理，严格执行项目招投标、工程监理、质量验收等制度，确保项目建设的质量和进度。积极推进项目实施，及时总结经验，推动博物馆事业不断发展。

通过 “十四五” 规划的实施，宜丰县博物馆将进一步完善文物保护体系，优化人才队伍结构，提升服务社会能力，努力打造成为具有地域特色、国内一流的综合性博物馆，为推动宜丰县文化事业繁荣发展、满足人民群众日益增长的精神文化需求做出更大贡献。